Aktualizacja: 17.01.2026 09:56 Publikacja: 22.05.2025 05:20
Na co uważać, raportując niezdolność do pracy pracownika
Foto: Adobe Stock
SPIS TREŚCI
Zasady wypełniania zaświadczenia ZUS Z-3 nie są uregulowane żadnym z powszechnie obowiązujących przepisów. Wyjaśnienia znajdują się jedynie na samym druku i nie dotyczą wszystkich sytuacji, z jakimi mogą się spotkać służby kadrowo-płacowe, odpowiedzialne za prawidłowe wypełnienie formularza. Dlatego kadrowym zdarzają się błędy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Nieobecność pracownika ze względu na opiekę nad dzieckiem oraz zwolnienie z powodu działania siły wyższej w piln...
Premier szuka sposobu na osiągnięcie równowagi między elastycznością zatrudnienia a ochroną praw pracowniczych.
Czy pracodawca, który nie powiadomił pracowników o nietworzeniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ani o...
Pracownik za błędy szefa popełnione w procedurze wydawania świadectwa pracy może żądać odszkodowania, ale pracod...
Ostatnie miejsce zwyczajowego wykonywania pracy może wpłynąć na uprawnienia pracownika.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
