Aktualizacja: 07.12.2025 03:40 Publikacja: 29.05.2025 05:30
Co zmieni nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia
Foto: Adobe Stock
Z początkiem czerwca zacznie obowiązywać nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Przyniesie ona poważne zmiany w systemie aktywizacji zawodowej oraz w relacjach między firmami a urzędami pracy. Głównym celem tych zmian jest zwiększenie zatrudnienia. Ustawa ma również pomóc w dostosowaniu umiejętności pracowników do wyzwań związanych z rozwojem technologii, transformacją energetyczną i zmianami demograficznymi.
Według autorów ustawy, polski rynek pracy wymaga systemowych modyfikacji, które pozwolą na lepsze wykorzystanie potencjału kadrowego. Wprowadzane zmiany mają odpowiadać na aktualne wyzwania gospodarcze oraz wspierać konkurencyjność polskich przedsiębiorstw. Równocześnie ustawa ma wpisywać się w szerszy kontekst reform społeczno-gospodarczych, które mają wzmocnić pozycję Polski na arenie międzynarodowej.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Niemal cztery razy więcej seniorów woli łączyć pracę z pobieraniem emerytury niż pracować dłużej i odsunąć decyz...
Skutkiem błędnego potrącenia może być nie tylko obowiązek zwrotu, ale także odpowiedzialność odszkodowawcza wobe...
Nie każdy konflikt, który istnieje w miejscu pracy, uprawnia pracownika do domagania się od pracodawcy odszkodow...
Status uczestnika PPK może uzyskać tylko „osoba zatrudniona” w rozumieniu ustawy o PPK. Do PPK można „zapisać” t...
Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.
Rozłożony w czasie proces przekazywania wiedzy następcom pozwala zachować ciągłość operacyjną firmy. Dlatego war...
Większość konsumentów popiera nałożenie na wytwórców tekstyliów odpowiedzialności za cały cykl życia produktu. Tak wynika z naszego raportu – mówi Magdalena Dziczek, ekspertka ds. rozszerzonej odpowiedzialności producenta w firmie RLG w Polsce.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
