Aktualizacja: 16.07.2025 10:30 Publikacja: 29.05.2025 05:30
Co zmieni nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia
Foto: Adobe Stock
Z początkiem czerwca zacznie obowiązywać nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Przyniesie ona poważne zmiany w systemie aktywizacji zawodowej oraz w relacjach między firmami a urzędami pracy. Głównym celem tych zmian jest zwiększenie zatrudnienia. Ustawa ma również pomóc w dostosowaniu umiejętności pracowników do wyzwań związanych z rozwojem technologii, transformacją energetyczną i zmianami demograficznymi.
Według autorów ustawy, polski rynek pracy wymaga systemowych modyfikacji, które pozwolą na lepsze wykorzystanie potencjału kadrowego. Wprowadzane zmiany mają odpowiadać na aktualne wyzwania gospodarcze oraz wspierać konkurencyjność polskich przedsiębiorstw. Równocześnie ustawa ma wpisywać się w szerszy kontekst reform społeczno-gospodarczych, które mają wzmocnić pozycję Polski na arenie międzynarodowej.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
