Zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Jego realizacja wymaga podejmowania szeregu działań, najistotniejszym z nich jest jednak zidentyfikowanie zagrożeń, na jakie narażeni są pracownicy. Bez prawidłowej identyfikacji wszystkich zagrożeń, kolejne działania tj. wprowadzenie rozwiązań technologicznych, urządzeń oraz narzędzi pracy bezpiecznych dla pracowników, zmniejszenie uciążliwości pracy czy likwidacja lub ograniczenie negatywnego wpływu zagrożeń na zdrowie pracownika mogą nie spełnić swojej roli.