Aktualizacja: 13.06.2025 11:34 Publikacja: 12.06.2025 04:30
Kiedy pracownik nie odpowie za wyrządzoną szkodę?
Foto: Adobe Stock
SPIS TREŚCI
Pracodawca nie może dochodzić od pracownika naprawienia wyrządzonej mu szkody, jeżeli nie są spełnione warunki określone przepisami kodeksu pracy. W niektórych z kolei sytuacjach przepisy te ograniczają maksymalną wysokość ewentualnego odszkodowania. O ograniczeniach powinny pamiętać służby kadrowo-płacowe, zajmujące się tego rodzaju sprawami.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
