Reklama

Dofinansowanie letniego wypoczynku może wymagać oskładkowania

Służby kadrowo-płacowe muszą odprowadzić składki ZUS od niektórych dopłat do letniego wypoczynku pracowników. Jakich rodzajów dofinansowania najczęściej dotyczy ten obowiązek?
Dofinansowanie letniego wypoczynku może wymagać oskładkowania

Dofinansowanie letniego wypoczynku może wymagać oskładkowania

Foto: Adobe Stock

Świadczenia mające związek z letnim wypoczynkiem pracowników generalnie zwolnione są z oskładkowania. Służby kadrowo-płacowe, do obowiązków których należy prowadzenie rozliczeń z ZUS, muszą jednak pamiętać, że – mimo zwolnienia – niektóre z tego rodzaju dopłaty należy uwzględnić przy naliczaniu składek.

Musi być zróżnicowanie wysokości dopłat

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama