Reklama
Rozwiń
Reklama

Dodatek funkcyjny należy się nawet bez wykonywania obowiązków, jeśli wynika z umowy

Pracodawca może odebrać pracownikowi dodatek funkcyjny wynikający z umowy o pracę tylko wtedy, gdy formalnie zmieni jego warunki płacy.

Publikacja: 03.07.2025 04:40

Dodatek funkcyjny należy się nawet bez wykonywania obowiązków, jeśli wynika z umowy - wyrok SN

Dodatek funkcyjny należy się nawet bez wykonywania obowiązków, jeśli wynika z umowy - wyrok SN

Foto: Adobe Stock

Taki wniosek można wyciągnąć z wyroku Sądu Najwyższego z 13 lutego 2025 r. (sygn. akt III PSKP 18/24).

O co chodziło w sprawie?

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Tokarz lub tokarka, położna lub położny?
Materiał Promocyjny
Twoja gwiazda bliżej niż myślisz — Mercedes Van ProCenter
Kadry i Płace
Etat wspólnika kwestionowany przez ZUS
Kadry i Płace
Sąd przywraca do pracy na poprzednim stanowisku
Kadry i Płace
Sekretarz czy sekretarka
Materiał Promocyjny
Cyberprzestępcy zwiększają skalę ataków na urządzenia końcowe – komputery i smartfony
Kadry i Płace
Święta w firmie – jak rozliczyć poczęstunek i prezenty?
Reklama
Reklama