Reklama

O czym pracodawca musi informować urzędy i za co może zostać ukarany?

Pracodawcy powinni dokładnie pilnować terminów związanych z dokumentacją cudzoziemców. Za złamanie przepisów grożą surowsze sankcje.

Publikacja: 10.07.2025 05:10

O czym pracodawca musi informować urzędy i za co może zostać ukarany?

O czym pracodawca musi informować urzędy i za co może zostać ukarany?

Foto: Adobe Stock

Ostatnie zmiany przepisów wprowadziły duże zmiany, pogarszające sytuację pracodawców zatrudniających cudzoziemców. Dodano szereg nowych obowiązków i kar. Jednocześnie zaostrzone zostały sankcje, które obowiązywały dotychczas. Trzeba teraz jeszcze bardziej uważać, aby nie dopuścić do sytuacji, w której cudzoziemiec pracuje w sposób niezgodny z przepisami. Ustawa z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP nałożyła też wiele nowych obowiązków informacyjnych wobec urzędów. Poniżej najistotniejsze z nich.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wolny czy niewolny
Kadry i Płace
Masowe zwolnienia pod szczególną ochroną
Kadry i Płace
Zgon pracownika w drugim miesiącu po urlopie bezpłatnym – jak ustalić wysokość odprawy?
Kadry i Płace
Nie tak łatwo zawrzeć porozumienie zmieniające
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Kadry i Płace
Jak zapewnić ciągłość pracy, nie narażając się na dodatkowe koszty?
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama
Reklama