Reklama

Skrócony tydzień pracy – czy jesteśmy gotowi?

Zarówno pracodawcy, jak i związkowcy nie podchodzą entuzjastycznie do obligatoryjnego zmniejszenia wymiaru czasu pracy. Eksperci wymieniają zagrożenia skróconego tygodnia pracy i wskazują na inne priorytety.
Skrócony tydzień pracy – czy jesteśmy gotowi?

Skrócony tydzień pracy – czy jesteśmy gotowi?

Foto: Adobe Stock

Niedawno resort rodziny ogłosił zasady i warunki, na jakich działać będzie zapowiadany od jakiegoś czasu pilotaż skróconego czasu pracy. Nabór wniosków do programu rozpocznie się 14 sierpnia i potrwa do 15 września 2025 roku.

Środki uzyskane w ramach pilotażu będzie można przeznaczyć na dwa typy kosztów. Jakie? Pierwsze to koszty merytoryczne, obejmujące m.in. ekspertyzy dotyczące wdrożenia skróconego czasu pracy. Drugi typ to wydatki na obsługę związaną z informowaniem, promocją, koordynacją, rekrutacją, monitorowaniem, oceną i rozliczeniem projektu.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama