Aktualizacja: 14.08.2025 07:46 Publikacja: 14.08.2025 05:50
O czym należy pamiętać, zatrudniając żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej?
Foto: AdobeStock
Wojska Obrony Terytorialnej cieszą się wśród pracowników popularnością. Pozwalają bowiem łączyć pełnienie służby mundurowej z pracą zawodową. Dla pracodawców zatrudnienie takiego żołnierza wiąże się zarówno z dodatkowymi korzyściami, jak i obowiązkami.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Prawo stanowione podczas pandemii Covid-19 powinno być powodem wstydu dla legislatorów. Za ich niechlujstwo płac...
To pracodawca powinien ujawnić, jakie przysługuje wynagrodzenie na oferowanym stanowisku. Może zapytać kandydata...
Pracodawca ma obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagr...
Wadliwe rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia dla szefa kończy się zwykle zapłatą odszkodowania. Jednak także prac...
Czy firma może jednostronnie obniżyć pensję albo przenieść podwładnego do innej pracy? Tak, ale wyłącznie wtedy,...
Wspiera edukację, lokalne społeczności oraz pracowników w ich trudnych życiowych momentach. Od 35 lat duński holding VKR – właściciel marek VELUX oraz spółek siostrzanych konsekwentnie pokazuje, że kapitał społeczny jest tak samo ważny jak kapitał finansowy.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
