Porozumienie zmieniające. Na co uważać, zmieniając umowę o pracę?
Porozumienie zmieniające, w praktyce nazywane też aneksem do umowy o pracę, to dokument podpisany wspólnie przez pracodawcę i pracownika, którego najważniejszą cechą jest obopólna zgoda na wprowadzane zmiany warunków zatrudnienia. Jego siła tkwi w ograniczeniu potencjalnych sporów i budowaniu zaufania. Pozwala ono na dużą elastyczność. Sąd Najwyższy potwierdził, że porozumienie zmieniające może regulować wszystkie elementy stosunku pracy i wprowadzać nawet mniej korzystne dla pracownika zmiany, pod warunkiem że nie przekracza granic wyznaczonych przez przepisy prawa pracy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
