Reklama

Nie tak łatwo zawrzeć porozumienie zmieniające

Zapisy aneksu nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż prawa nadawane mu przepisami. Na co jeszcze uważać przy porozumieniu zmieniającym?
Porozumienie zmieniające. Na co uważać, zmieniając umowę o pracę?

Porozumienie zmieniające. Na co uważać, zmieniając umowę o pracę?

Foto: Adobe Stock

Porozumienie zmieniające, w praktyce nazywane też aneksem do umowy o pracę, to dokument podpisany wspólnie przez pracodawcę i pracownika, którego najważniejszą cechą jest obopólna zgoda na wprowadzane zmiany warunków zatrudnienia. Jego siła tkwi w ograniczeniu potencjalnych sporów i budowaniu zaufania. Pozwala ono na dużą elastyczność. Sąd Najwyższy potwierdził, że porozumienie zmieniające może regulować wszystkie elementy stosunku pracy i wprowadzać nawet mniej korzystne dla pracownika zmiany, pod warunkiem że nie przekracza granic wyznaczonych przez przepisy prawa pracy.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Niedopuszczalna kreatywność przy karaniu
Materiał Promocyjny
Nowy luksus zaczyna się od rozmowy. Byliśmy w showroomie EXLANTIX w Warszawie
Materiał Promocyjny
Rekordy sprzedaży i większy magazyn w Duchnicach
Kadry i Płace
Główny Inspektor Pracy wyda interpretację indywidualną
Kadry i Płace
Na co zwrócić uwagę, zatrudniając cudzoziemca?
Materiał Promocyjny
Arabia Saudyjska. W krainie gościnności
Kadry i Płace
SN o szpilkach w pracy. Czy to dyskryminacja?
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama