Dłuższy okres wypowiedzenia, wyższa
odprawa przy zwolnieniach grupowych, dodatki stażowe czy nagrody jubileuszowe –
to tylko niektóre z przywilejów, na jakie mogą liczyć wieloletni pracownicy
danej firmy. Również staż zdobyty w
wielu różnych organizacjach wpływa na sytuację pracownika. Najbardziej znane
przywileje związane z ogólnym okresem aktywności zawodowej dotyczą długości
urlopów wypoczynkowych. Od stażu pracy uzależnione jest też m.in. prawo do
korzystania z urlopu wychowawczego. Okres zatrudnienia może też w niektórych
przypadkach być brany pod uwagę przy różnicowaniu sytuacji pracowników przez
pracodawcę, np. przy dobieraniu pracowników do zwolnień lub ustalaniu
wynagrodzenia.