Aktualizacja: 02.10.2025 10:29 Publikacja: 02.10.2025 04:50
W jakim terminie muszą być przyznane uprawnienia dla pracowników z niepełnosprawnościami?
Foto: Adobe Stock
Przedłożenie orzeczenia o przyznaniu stopnia niepełnosprawności nakłada na służby kadrowo-płacowe obowiązek zapewnienia pracownikowi szeregu dodatkowych uprawnień. Zmianie może ulec również posiadany już stopień niepełnosprawności, co będzie miało wpływ na zakres przysługujących przywilejów. Na wykonanie tych zadań kadrowi mają ściśle wyznaczone terminy, przy czym różnią się one w zależności od rodzaju uprawnienia.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Wymuszanie samozatrudnienia w miejsce etatu podobno od dawna nie jest już problemem. Dlaczego więc przedsiębiorc...
Największą popularnością cieszy się dofinansowanie do pobytu w żłobku. Ale rodzice wnioskują też o świadczenie „...
Prowadzenie kontroli na miejscu jest kosztowne i pracochłonne. Ma się to zmienić. Jak będą wyglądały zdalne kont...
Związki zawodowe nie mogą sztucznie zawyżać liczby członków. Prawo do rezygnacji podlega takiej samej ochronie,...
Pracodawca może natychmiast rozstać się z pracownikiem, który popełnił przestępstwo dyskwalifikujące go moralnie...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
