Reklama
Rozwiń
Reklama

W jakim terminie muszą być przyznane uprawnienia dla pracowników z niepełnosprawnościami?

Przepisy ściśle określają różne terminy nabycia prawa do dodatkowych uprawnień z tytułu niepełnosprawności – od dnia wydania orzeczenia albo jego przedłożenia pracodawcy.

Publikacja: 02.10.2025 04:50

W jakim terminie muszą być przyznane uprawnienia dla pracowników z niepełnosprawnościami?

W jakim terminie muszą być przyznane uprawnienia dla pracowników z niepełnosprawnościami?

Foto: Adobe Stock

Przedłożenie orzeczenia o przyznaniu stopnia niepełnosprawności nakłada na służby kadrowo-płacowe obowiązek zapewnienia pracownikowi szeregu dodatkowych uprawnień. Zmianie może ulec również posiadany już stopień niepełnosprawności, co będzie miało wpływ na zakres przysługujących przywilejów. Na wykonanie tych zadań kadrowi mają ściśle wyznaczone terminy, przy czym różnią się one w zależności od rodzaju uprawnienia.

Uprawnienia dla pracowników niepełnosprawnościami - różne terminy

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Czy czeka nas fala zwolnień?
Kadry i Płace
Zawieszenie uprawnień odbiera pracownikom świadczenia, ale chroni ich miejsca pracy
Kadry i Płace
Jak zgodnie z prawem planować i rozliczać pracę pod koniec roku?
Kadry i Płace
Sąd przywraca do pracy na poprzednim stanowisku
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Kadry i Płace
Kto od stycznia będzie mógł skorzystać z dłuższego urlopu?
Materiał Promocyjny
eSIM w podróży: łatwy dostęp do internetu za granicą, bez opłat roamingowych
Reklama
Reklama