Aktualizacja: 25.11.2025 18:39 Publikacja: 09.10.2025 05:40
Czy zwolnienie lekarskie uniemożliwi ukaranie pracownika?
Foto: Adobe Stock
Przez jeden dzień pracownik był nieobecny w pracy. Nieobecności nie usprawiedliwił. Od kolejnego dnia przebywa na zwolnieniu lekarskim, które jest przedłużane. Czy mimo to możemy udzielić mu nagany? Jak ustalić dniówkę, którą powinniśmy potrącić, jeżeli otrzymuje on stałe wynagrodzenie zasadnicze i naliczaną od niego premię kwartalną? – pyta czytelnik.
W opisanej sytuacji pracodawca prawdopodobnie musi poczekać z ukaraniem pracownika na jego powrót do pracy, przy czym może się okazać, że udzielenie nagany nie będzie możliwe. Przy ustalaniu dniówki za wspomniany dzień należy zaś uwzględnić tylko wynagrodzenie zasadnicze.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Polski nie jest językiem, w którym łatwo jest napisać ogłoszenie o pracę z neutralnym pod względem płci stanowis...
Jakość premium, wpisana w trójramienną gwiazdę, to nie tylko samochody, ale i wszystkie usługi, które ich dotyczą. W Van ProCenter – wyspecjalizowanych salonach sprzedaży i obsługi klientów samochodów dostawczych marki Mercedes-Benz – wszystko zostało zaprojektowane tak, by klient mógł doświadczyć ich z najlepszej strony na każdym kroku.
Co robić, jeżeli Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wyłącza z ubezpieczeń osoby zatrudnione w spółce z o.o., k...
Przywrócenie do pracy następuje na warunkach istniejących w chwili rozwiązania umowy.
Pracodawcy w ogłoszeniach rekrutacyjnych będą musieli podawać nazwy stanowisk neutralne pod względem płci. Choć...
Dla biznesu oznacza to ryzyko strat finansowych i utraty ciągłości działania. Dlatego kluczowy jest wzrost świadomości firm w zakresie cyberzagrożeń i korzystanie ze sprawdzonej ochrony.
Jak rozliczyć świąteczny poczęstunek i prezenty? Wybór formy finansowania świadczenia może determinować nie tylk...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
