Aktualizacja: 06.11.2025 09:32 Publikacja: 06.11.2025 05:10
Co porównywać, by luka płacowa nie była pozorna?
Foto: Adobe Stock
Zasada równego wynagradzania dla pracowników płci męskiej i żeńskiej za taką samą pracę lub pracę takiej samej wartości jest jedną z podstawowych zasad prawa Unii Europejskiej, wyrażoną art. 157 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej. W celu jej egzekwowania przyjęto dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania (Dz. U. UE. L. z 2023 r. Nr 132, str. 21). Dyrektywa ta wprowadza obowiązki w zakresie transparentności płac oraz precyzuje, jak należy rozumieć pojęcie wynagrodzenia. Polska musi ją implementować do 7 czerwca przyszłego roku.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Nowoczesny rynek pracy potrzebuje nie tylko nowych technologii, ale też nowych zasad. Czy pokolenie Z wymusi zmi...
Obecnie leki generyczne pozwalają łączyć w jednej tabletce dwie, a nawet trzy terapie. Prowadzimy przedsięwzięcia typu „tabletka w tabletce”, co jest innowacją, choć nie zawsze jest tak postrzegane – mówi Aneta Grzegorzewska, dyrektor korporacyjny i relacji zewnętrznych w Gedeon Richter Polska.
Inspekcja ma zyskać uprawnienie do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Po interwencji PIP prze...
Sąd Najwyższy surowo ocenia pracodawców, którzy testują lojalność swoich pracowników.
Incydentalny przyjazd do Polski zleceniobiorcy z Arabii Saudyjskiej nie powoduje obowiązku opłacania składek ZUS.
Nowy port lotniczy i węzeł komunikacyjny w Baranowie, Teresinie i Wiskitkach stanie się jednym z najważniejszych projektów gospodarczych ostatnich dekad. Dla przyszłych mieszkańców Osiedla Zdrój oznacza to nie tylko bliskość tysięcy miejsc pracy, ale również rozwój infrastruktury transportowej i wzrost atrakcyjności Milanówka – także z inwestycyjnego punktu widzenia. Dzięki planowanym inwestycjom drogowym i kolejowym, podróż do Warszawy i innych części kraju będzie jeszcze szybsza i wygodniejsza.
Uprawnienia przyznane związkom zawodowym mają służyć ochronie praw i interesów pracowników. Nie mogą być narzędz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
