Reklama

Ekwiwalent za odzież roboczą w rozsądnej wysokości

Ekwiwalenty za odzież i obuwie robocze często są przedmiotem kontroli. Zbyt wysoka kwota, wpływająca na konto pracownika, może zostać zakwestionowana przez ZUS. Co jeszcze wzbudza zastrzeżenia kontrolujących?

Publikacja: 13.11.2025 04:40

Ekwiwalent za odzież roboczą w rozsądnej wysokości

Ekwiwalent za odzież roboczą w rozsądnej wysokości

Foto: Adobe Stock

Pracownikom mogą być wypłacane ekwiwalenty za odzież i obuwie robocze. Przepisy pozostawiają dużą swobodę służbom kadrowo-płacowym w tym zakresie. Dlatego zasady przyznawania, wypłacania oraz naliczania tego rodzaju ekwiwalentów często są przedmiotem kontroli, prowadzonych zarówno przez jednostki nadrzędne, jak i instytucje zewnętrzne.

Nie zawsze ekwiwalent

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Konieczny nadzór nad AI
Kadry i Płace
Forma pisemna powoli znika z kodeksu pracy
Kadry i Płace
Przejęcie pracowników nie zawsze ma takie same skutki
Kadry i Płace
Czy pracownik może odmówić wykonania polecenia wygenerowanego przez sztuczną inteligencję?
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama