Co grozi pracownikowi za ujawnienie tajemnic firmy?
Wobec narastającej konkurencji zachowanie przez pracodawcę w poufności ważnych informacji ma istotne znaczenie dla jego sytuacji ekonomicznej. Dlatego też firmy starają się chronić swoje tajemnice, zakazując pracownikom ich ujawniania. Za złamanie takiego zakazu grożą różnego rodzaju sankcje. Pracownik, który ujawnił tajemnice pracodawcy, może z tego powodu stracić pracę, a ponadto może także ponieść odpowiedzialność cywilną oraz karną na podstawie przepisów ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Świat, w którym ludzie wykonują polecenia robotów, to już nie science fiction. Ważne, by człowiek nadzorował poc...
Choć przez lata dominowała forma pisemna, coraz częściej przepisy dopuszczają także inne, bardziej elastyczne ro...
Konsekwencje przejęcia pracowników w zakresie PPK zależą od tego, czy nowy pracodawca stał się stroną dotychczas...
Sztuczna inteligencja (AI) coraz śmielej wkracza w proces wydawania poleceń służbowych, choć formalnie to wciąż...
Okres dojrzewania to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu młodego człowieka. Nastolatkowie mierzą się wówczas nie tylko ze zmianami fizycznymi i emocjonalnymi, ale także z narastającą presją społeczną i rówieśniczą.
