Reklama

Czy pracodawca może sam zmienić pracownikowi miejsce wykonywania pracy?

Powierzenie wykonywania pracy w innym miejscu niż określone w umowie może nastąpić wyłącznie na podstawie zgodnego porozumienia stron, bądź na podstawie wypowiedzenia zmieniającego.

Publikacja: 06.11.2025 04:40

Czy pracodawca może sam zmienić pracownikowi miejsce wykonywania pracy?

Czy pracodawca może sam zmienić pracownikowi miejsce wykonywania pracy?

Foto: Adobe Stock

- Od listopada 2024 r. przez 182 dni przebywałam na zwolnieniu lekarskim. W trakcie zwolnienia firma, w której pracuję, zamknęła zakład w mojej miejscowości. To w nim pracowałam. Gdy zakończyłam zwolnienie lekarskie polecono mi stawić się do pracy w drugim zakładzie należącym do firmy w innej miejscowości, oddalonej od mojego miejsca zamieszkania o około 40 km. W zawartej umowie o pracę na czas nieokreślony mam wpisane jako miejsce wykonywania pracy tylko ten zakład w mojej miejscowości. Gdy wyraziłam niechęć do zmiany i zaproponowałam, aby firma mnie zwolniła, wręczono mi na piśmie powierzenie wykonywania pracy na okres trzech miesięcy (oprócz miejsca wykonywania pracy reszta warunków pozostała bez zmian).

Pozostało jeszcze 82% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Konieczny nadzór nad AI
Materiał Promocyjny
Jak osiągnąć sukces w sprzedaży online?
Kadry i Płace
Forma pisemna powoli znika z kodeksu pracy
Kadry i Płace
Przejęcie pracowników nie zawsze ma takie same skutki
Kadry i Płace
Czy pracownik może odmówić wykonania polecenia wygenerowanego przez sztuczną inteligencję?
Materiał Promocyjny
Presja dorastania i kryzys samooceny. Dlaczego nastolatki potrzebują realnego wsparcia
Reklama
Reklama