Zatrudnianie cudzoziemców pozostaje jednym z kluczowych mechanizmów kompensowania niedoborów kadrowych na polskim rynku pracy. Jednocześnie jest to obszar szczególnie wrażliwy regulacyjnie, podlegający intensywnym zmianom legislacyjnym oraz wzmożonej kontroli ze strony organów państwowych. Ostatnia nowelizacja przepisów, obowiązująca od 1 czerwca 2025 r., istotnie zmienia ocenę wielu dotychczas stosowanych modeli współpracy i znacząco podnosi poziom ryzyka prawnego po stronie pracodawców.
Uszczelnienie systemu