Aktualizacja: 15.01.2026 08:42 Publikacja: 15.01.2026 05:20
Zmiana minimalnego wynagrodzenia ma wpływ na PPK
Foto: Adobe Stock
Wpłata podstawowa do PPK, finansowana przez uczestnika tego programu, wynosi co do zasady 2 proc. jego wynagrodzenia. Z obniżenia swojej wpłaty podstawowej – nawet do 0,5 proc. wynagrodzenia – mogą skorzystać uczestnicy PPK, których miesięczne wynagrodzenie, osiągane z różnych źródeł, nie przekracza 1,2-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę. W 2026 r. limit ten wynosi 5767,20 zł (4806 zł x 1,2).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Premier szuka sposobu na osiągnięcie równowagi między elastycznością zatrudnienia a ochroną praw pracowniczych.
Czy pracodawca, który nie powiadomił pracowników o nietworzeniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ani o...
Pracownik za błędy szefa popełnione w procedurze wydawania świadectwa pracy może żądać odszkodowania, ale pracod...
Ostatnie miejsce zwyczajowego wykonywania pracy może wpłynąć na uprawnienia pracownika.
Choć zasady wypłaty trzynastek są szczegółowo uregulowane, ich stosowanie nadal rodzi wiele wątpliwości. Błędne...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
