Aktualizacja: 22.01.2026 05:54 Publikacja: 22.01.2026 04:30
Wynagrodzenie zasądzone za czas pozostawania bez pracy bez składek ZUS
Foto: Adobe Stock
Przyznając wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, sąd ma na celu zrekompensowanie szkody, jaką pracownik poniósł w wyniku utraty zarobków na skutek niezgodnego z prawem zwolnienia. Nie można mówić tu więc o wynagrodzeniu za pracę. Świadczenie ma raczej charakter kompensacyjno-odszkodowawczy. Tak wynika ze stanowiska ZUS, który przychylił się do argumentacji zawartej we wniosku o interpretację indywidualną DI/100000/43/996/2025.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przepisy wyjaśnią, co to aktywności niezgodne z celem zwolnienia od pracy. Na L4 będzie można pracować, jeśli po...
Złożenie zawiadomienia o przestępstwie prowadzi do przesłuchań świadków, może skutkować żądaniem wydania rzeczy...
Systemy AI stosowane przy rekrutacji, ocenach pracowniczych, awansach, zwolnieniach czy monitorowaniu pracy mogą...
Jeżeli powrót łączyłby się z dezorganizacją przedsiębiorstwa lub rozluźnieniem dyscypliny pracy, kontynuowanie z...
Pracownik, który odmówił przyjęcia wypowiedzenia zmieniającego, zwykle nie ma prawa do odprawy.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
