Aktualizacja: 11.02.2026 11:22 Publikacja: 22.01.2026 04:30
Wynagrodzenie zasądzone za czas pozostawania bez pracy bez składek ZUS
Foto: Adobe Stock
Przyznając wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, sąd ma na celu zrekompensowanie szkody, jaką pracownik poniósł w wyniku utraty zarobków na skutek niezgodnego z prawem zwolnienia. Nie można mówić tu więc o wynagrodzeniu za pracę. Świadczenie ma raczej charakter kompensacyjno-odszkodowawczy. Tak wynika ze stanowiska ZUS, który przychylił się do argumentacji zawartej we wniosku o interpretację indywidualną DI/100000/43/996/2025.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Gdy dziś rozmawiam z pracodawcami, tematy koncentrują się raczej wokół reformy Państwowej Inspekcji Pracy czy pr...
Podmioty zainteresowane wdrożeniem unijnych regulacji powinny też zwracać uwagę na to, jak daleko idące rozwiąza...
Po pół roku od wejścia w życie reformy służb zatrudnienia można stwierdzić, że tworzy ona lepsze ramy prawne, je...
Być może ta problematyka powinna zostać jednoznacznie uregulowana w ustawie wdrażającej pozostałą część dyrektyw...
Zatrudnienie albo zwolnienie pracownika w ciągu miesiąca kalendarzowego nakłada na służby kadrowo – płacowe doda...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
