Reklama

Kiedy ZUS może podważyć wysokość płacy?

Ocena godziwości wynagrodzenia powinna odnosić się do konkretnego stosunku pracy, a nie do sumy zarobków uzyskiwanych przez pracownika u różnych pracodawców.
Kiedy ZUS może podważyć wysokość płacy?

Kiedy ZUS może podważyć wysokość płacy?

Foto: Adobe Stock

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi wynagrodzenie ustalone przez strony stosunku pracy. Dopiero w sytuacji, gdy pojawiają się wątpliwości co do jego godziwości, ekwiwalentności lub zgodności z zasadami prawa pracy, możliwa jest ingerencja organu rentowego i weryfikacja jego wysokości według zasad systemu ubezpieczeń społecznych.

Tak wskazał Sąd Najwyższy w postanowieniu z 21 stycznia 2026 r. (sygn. akt: I USK 152/26).

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama