Kiedy ZUS może podważyć wysokość płacy?
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi wynagrodzenie ustalone przez strony stosunku pracy. Dopiero w sytuacji, gdy pojawiają się wątpliwości co do jego godziwości, ekwiwalentności lub zgodności z zasadami prawa pracy, możliwa jest ingerencja organu rentowego i weryfikacja jego wysokości według zasad systemu ubezpieczeń społecznych.
Tak wskazał Sąd Najwyższy w postanowieniu z 21 stycznia 2026 r. (sygn. akt: I USK 152/26).
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
