Jak ustalić podstawę wymiaru składek za miesiąc, w którym pracownik skorzysta z niepłatnych zwolnień?

- Pracownik złożył wniosek o udzielenie w przyszłym miesiącu zwolnień od pracy w związku z udziałem w rehabilitacji zaleconej przez lekarza. Zwolnienia będą udzielane przez kolejnych dziesięć dni, po około dwie godziny dziennie. Będą miały charakter nieodpłatny. Jak w takiej sytuacji ustalić podstawę wymiaru składek, jeżeli pracownik otrzymuje stałe wynagrodzenie miesięczne oraz zmienną premię miesięczną obliczaną od pensji zasadniczej? – pyta czytelnik.