Zatrudnienie małżonka na umowę o pracę – czy to legalne?
Jeżeli praca jest rzeczywiście wykonywana w sposób określony w art. 22 § 1 kodeksu pracy, więzi rodzinne łączące pracownika i pracodawcę nie stanowią podstawy do zakwestionowania istnienia stosunku pracy.
Takie stanowisko wyraził Sąd Najwyższy w postanowieniu z 21 kwietnia 2026 r. (sygn. akt I USK 82/26).
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
