Reklama

Praca poza Unią Europejską ma znaczenie dla miejsca odprowadzania składek

O tym, gdzie pracownik powinien zostać ubezpieczony, decyduje łączny czas jego pracy we wszystkich krajach, także spoza UE. Kluczowe jest również to, czy co najmniej 25 proc. aktywności zawodowej przypada na państwo zamieszkania.
Praca poza Unią Europejską ma znaczenie dla miejsca odprowadzania składek

Praca poza Unią Europejską ma znaczenie dla miejsca odprowadzania składek

Foto: Adobe Stock

Reklama
Reklama
Reklama

Badając, czy pracownik wykonuje „znaczną część pracy” w państwie zamieszkania, trzeba brać pod uwagę również pracę świadczoną w państwach spoza EOG (powiększonego o Szwajcarię). Tak wynika z wyroku z 11 grudnia 2025 r. w  sprawie C 743/23 (A przeciwko GKV Spitzenverband). Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) ponownie zajął się więc zasadami ustalania właściwego ustawodawstwa dla osób pracujących w kilku państwach.

Co obejmuje próg 25 proc.?

Pozostało jeszcze 93% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama