Aktualizacja: 07.10.2020 10:20 Publikacja: 07.10.2020 16:30
Foto: Fotolia.com
- Urodziłam się 11 grudnia 1964 r. U obecnego pracodawcy pracuję od stycznia br. W związku z likwidacją punktu sprzedaży otrzymałam wypowiedzenie, które kończy się 30 listopada. Jakie mam prawa? Czy mogę starać się o świadczenie przedemerytalne?
Reforma emerytalna, która weszła w życie 1 października 2017 r., obniżyła wiek emerytalny dla kobiet do 60 lat. Czytelniczka osiągnie ten wiek dopiero w 2024 r., a więc jej ochrona przedemerytalna rozpocznie się w grudniu 2020 r. Oznacza to, że w momencie złożenia wypowiedzenia umowy o pracę nie była objęta ochroną przedemerytalną.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Udział w przyszłym wzroście wartości firmy działa silniej niż jednorazowa premia.
Jawność i równość wynagrodzeń, ułatwienia w zawieraniu umów, nowa definicja mobbingu i odpłatne staże – to tylko...
Nawet gdy rozwiązanie umowy o pracę zostanie uznane za wadliwe, sąd pracy może nie przywrócić pracownika do prac...
W przepisach przejściowych ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych przewidziano, że część pracodawców prowad...
Tylko gdy szkoda została wyrządzona umyślnie lub nie miała związku z wykonywaniem obowiązków pracowniczych, prac...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
