Aktualizacja: 08.07.2020 10:25 Publikacja: 08.07.2020 16:30
Foto: AdobeStock
Niejednokrotnie podmiot zatrudniający zaczyna wybór instytucji finansowej prowadzącej PPK od zebrania ofert funduszy, po czym we własnym zakresie nawiązuje współpracę dotyczącą prowadzenia kont PPK dla zatrudnionych osób. Przed podjęciem tych czynności należy natomiast pamiętać o obowiązku konsultacyjnym. W interesie każdego podmiotu zatrudniającego leży wdrożenie PPK zgodnie z wymogami prawa. Obecna sytuacja związana z COVID-19 może stanowić utrudnienie dla sprawnego przeprowadzenia tego procesu.
Święta to czas, kiedy wiele firm sięga po środki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, by wspierać pracow...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. Praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Uczestnik PPK składa deklaracje i wnioski dotyczące wpłat do PPK swojemu pracodawcy. Pozostają one skuteczne tak...
Na skutek upływu czasu, okoliczności uzasadniające wypowiedzenie umowy o pracę, mogą stać się nieistotne lub już...
Jeżeli wyrównanie obejmuje okres, w którym były pracownik pozostawał jeszcze w stosunku pracy, powinien je otrzy...
Przesłanki i czynniki efektywnego wdrażania projektów OZE przez JST uwzględniające kwestie ekonomiczne, środowiskowe i społeczne.
Za nieprawidłowości związane ze stosowaniem monitoringu grożą wysokie kary finansowe. Na co należy uważać, nadzo...
W salonach dealerskich sieci Suzuki w całej Polsce ruszyły pokazy premierowych motocykli Suzuki DR-Z4S i DR-Z4SM. Nowe maszyny będzie można zobaczyć w miastach praktycznie w całej Polsce.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
