Związek zawodowy: umocowanie do reprezentowania musi być w jego statucie

Działanie sprzeczne z własnym statutem może się okazać bardzo niekorzystne dla zakładowej organizacji związkowej oraz jej członków. Dotyczy to m.in. sytuacji, gdy związek jest reprezentowany niezgodnie z jego postanowieniami.

Publikacja: 05.05.2021 15:44

Związki zawodowe

Związki zawodowe

Foto: Adobe Stock

Zasady reprezentacji związku zawodowego powinny, co do zasady, określać wewnętrzne regulacje takiej organizacji, w tym w szczególności jej statut. To więc z nich powinno wynikać m.in., kto w imieniu danej zakładowej organizacji związkowej powinien podpisać tzw. informację półroczną o liczbie jej członków w trybie art. 25

ust. 2 ustawy o związkach zawodowych. Organizacja związkowa jest związana tymi wewnętrznymi regulacjami.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Przyzwolenie na pracę po godzinach
Kadry i Płace
Sobota przy biurku, niedziela z laptopem. Jak zrekompensować pracę w dni wolne?
Kadry i Płace
Jak oddać wolne za święto wypadające w sobotę?
Kadry i Płace
Kiedy ZUS może zakwestionować wysokość pensji pracownika?
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Kadry i Płace
Jak rozpocząć współpracę z freelancerem?