Reklama

Nie tylko „trzynastka” w dodatkowym raporcie rozliczeniowym ZUS RPA

Pracodawca, który w tym roku wypłaci zatrudnionym oskładkowane przychody za 2020 r., powinien je wykazać w dodatkowym raporcie rozliczeniowym. Ale to nie jest jedyny przypadek, kiedy trzeba złożyć ten dokument.

Publikacja: 10.02.2021 17:15

Nie tylko „trzynastka” w dodatkowym raporcie rozliczeniowym ZUS RPA

Foto: Adobe Stock

Od 1 stycznia 2019 r. w dokumentacji składkowej przedstawianej przez pracodawców pojawił się nowy raport – ZUS RPA. Ten imienny raport miesięczny o przychodach ubezpieczonego / okresach pracy nauczycielskiej wbrew pozorom nie dotyczy tylko pracodawców z sektora edukacji. Obejmuje on wszystkich pracodawców, którzy w danym roku wypłacają przychód należny za inny rok. Raport ZUS RPA składają więc m.in. pracodawcy, którzy wypłacają pracownikom wynagrodzenie do 10. dnia kolejnego miesiąca (tj. wynagrodzenie za grudzień 2020 r. w styczniu 2021 r.). Celem tego rozwiązania jest ułatwienie ZUS przypisania kwot do poszczególnych lat pracy pracownika. Ma to pomóc w procesie ustalania prawa do ewentualnej renty lub emerytury. Może też wpływać na wysokość przyznanego świadczenia.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: W uznaniu za pracę - co zrobić, by pracownikom chciało się pracować?
Kadry i Płace
Wapowanie w pracy zabronione
Kadry i Płace
Długie badanie przewinienia uniemożliwi zwolnienie dyscyplinarne pracownika – ważny wyrok SN
Kadry i Płace
Jak okresowo powierzyć pracownikowi inną pracę?
Kadry i Płace
Wynagradzanie oparte na wynikach - sposób na motywowanie pracowników
Reklama
Reklama
Reklama