Reklama
Rozwiń

Nie tylko „trzynastka” w dodatkowym raporcie rozliczeniowym ZUS RPA

Pracodawca, który w tym roku wypłaci zatrudnionym oskładkowane przychody za 2020 r., powinien je wykazać w dodatkowym raporcie rozliczeniowym. Ale to nie jest jedyny przypadek, kiedy trzeba złożyć ten dokument.

Publikacja: 10.02.2021 17:15

Nie tylko „trzynastka” w dodatkowym raporcie rozliczeniowym ZUS RPA

Foto: Adobe Stock

Od 1 stycznia 2019 r. w dokumentacji składkowej przedstawianej przez pracodawców pojawił się nowy raport – ZUS RPA. Ten imienny raport miesięczny o przychodach ubezpieczonego / okresach pracy nauczycielskiej wbrew pozorom nie dotyczy tylko pracodawców z sektora edukacji. Obejmuje on wszystkich pracodawców, którzy w danym roku wypłacają przychód należny za inny rok. Raport ZUS RPA składają więc m.in. pracodawcy, którzy wypłacają pracownikom wynagrodzenie do 10. dnia kolejnego miesiąca (tj. wynagrodzenie za grudzień 2020 r. w styczniu 2021 r.). Celem tego rozwiązania jest ułatwienie ZUS przypisania kwot do poszczególnych lat pracy pracownika. Ma to pomóc w procesie ustalania prawa do ewentualnej renty lub emerytury. Może też wpływać na wysokość przyznanego świadczenia.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Kadry i Płace
Outsourcowanie pracowników spoza UE. Istotne, choć niezdefiniowane w przepisach
Kadry i Płace
Jeszcze w tym roku będą ważne zmiany w rekrutacji pracowników
Kadry i Płace
Czy urlop bezpłatny zawsze powoduje zawieszenie stosunku pracy?
Kadry i Płace
W trójkącie umów liczą się korzyści pracodawcy
Kadry i Płace
Od kiedy biegnie termin na dyscyplinarkę?