Reklama

Sąd: Odszkodowanie za dyscyplinarkę obniżone do dniówki

Nie ma podstaw, aby pracownikowi zwolnionemu niezgodnie z prawem tuż przed rozwiązaniem umowy na mocy porozumienia, przyznać odszkodowanie w pełnej ryczałtowej stawce, jeśli traci on wynagrodzenie tylko za jeden dzień.

Aktualizacja: 25.10.2020 09:29 Publikacja: 25.10.2020 01:01

Sąd: Odszkodowanie za dyscyplinarkę obniżone do dniówki

Foto: Adobe Stock

Takie wnioski płyną z wyroku Sądu Okręgowego w Warszawie wydanego 3 grudnia 2019 r. (XXI Pa 600/19).

Przedmiot sporu

Pozostało jeszcze 98% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: W uznaniu za pracę - co zrobić, by pracownikom chciało się pracować?
Kadry i Płace
E-papierosy w pracy zabronione. Grozi nawet dyscyplinarka. A woreczki i snusy?
Kadry i Płace
Długie badanie przewinienia uniemożliwi zwolnienie dyscyplinarne pracownika – ważny wyrok SN
Kadry i Płace
Jak okresowo powierzyć pracownikowi inną pracę?
Kadry i Płace
Wynagradzanie oparte na wynikach - sposób na motywowanie pracowników
Materiał Promocyjny
Nie tylko okna. VELUX Polska inwestuje w ludzi, wspólnotę i przyszłość
Reklama
Reklama
Reklama