Koronawirus: czy szef może obciąć wynagrodzenie za brak maseczki

Wobec osoby, która bezzasadnie odmawia zakrywania ust i nosa, pracodawca może zastosować karę porządkową. Poza upomnieniem i naganą, naruszenie to może kosztować pracownika jednodniowe zarobki.

Aktualizacja: 10.10.2020 09:06 Publikacja: 10.10.2020 00:01

Koronawirus: czy szef może obciąć wynagrodzenie za brak maseczki

Foto: AdobeStock

Powrót do pracy w dobie pandemii jest wyzwaniem zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Odnalezienie się w pandemicznej rzeczywistości bywa trudne, bowiem poza ponownym wdrożeniem się w rytm zwykłej pracy

doszły dodatkowe obowiązki. Oprócz zachowywania odpowiedniego dystansu społecznego, obowiązuje stosowanie środków ochrony indywidualnej w pomieszczeniach użytku publicznego, w tym w zakładach pracy.

Pozostało 95% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Kadry i Płace
Ewa Szadkowska: Prawo do przeżycia straty
Cykl Partnerski
Miasta w dobie zmiany klimatu
Kadry i Płace
Prawa rodziców po stracie dziecka
Kadry i Płace
Urlop rodzicielski – możliwy jest podział i wydłużenie
Kadry i Płace
Zgłoszenia wewnętrzne a RODO
Kadry i Płace
Wakacje składkowe przysługują prawnikom