Aktualizacja: 10.10.2020 09:06 Publikacja: 10.10.2020 00:01
Foto: AdobeStock
Powrót do pracy w dobie pandemii jest wyzwaniem zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Odnalezienie się w pandemicznej rzeczywistości bywa trudne, bowiem poza ponownym wdrożeniem się w rytm zwykłej pracy
doszły dodatkowe obowiązki. Oprócz zachowywania odpowiedniego dystansu społecznego, obowiązuje stosowanie środków ochrony indywidualnej w pomieszczeniach użytku publicznego, w tym w zakładach pracy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Wykorzystywanie nowoczesnych rozwiązań technicznych do ewidencjonowania czasu pracy wymaga szczególnej troski o...
Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych to większa elastyczność – zarówno dla firmy jak i współpracownika...
Niszczenie służbowych danych w odwecie za nieprzedłużenie współpracy nie korzysta z ochrony – orzekł Sąd Najwyższy.
Przepisy nie pozwalają na różnicowanie pensji pracowników wykonujących tę samą pracę lub pracę tej samej wartośc...
Narzędzia służące do ewidencjonowania czasu pracy nie mogą śledzić pracowników. Jak z nich korzystać zgodnie z p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
