Reklama

Delegowanie do Polski wymaga formalności

Przyjazd pracownika zagranicznego do naszego kraju może się wiązać dla pracodawcy z obowiązkami wynikającymi z polskich przepisów o delegowaniu, nawet jeśli celem jest odbycie szkolenia.

Publikacja: 05.02.2020 17:30

Delegowanie do Polski wymaga formalności

Foto: 123RF

Kwestia mobilności pracowników w Unii Europejskiej uregulowana jest przede wszystkim:

- Dyrektywą 96/71 Parlamentu Europejskiego i Rady z 16 grudnia 1996 r. dotyczącą delegowania pracowników w ramach świadczenia usług (dalej: Dyrektywa 96/71),

Pozostało jeszcze 98% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Kto spakował plecak?
Kadry i Płace
Czy likwidacja bezpłatnych staży nie zmniejszy szans na zdobycie doświadczenia?
Kadry i Płace
Czy zwolnienie lekarskie uniemożliwi ukaranie pracownika?
Kadry i Płace
Jak prawidłowo korzystać z kart lunchowych?
Kadry i Płace
Co musi zrobić pracodawca w sytuacji zagrożenia i wojny?
Reklama
Reklama
Reklama