Aktualizacja: 22.01.2020 15:58 Publikacja: 22.01.2020 18:00
Foto: Adobe Stock
Sama pomyłka w ZUS IWA nie stanowi obecnie problemu. Takim problemem była, i to niemałym, do końca marca 2017 r. Do tego czasu ZUS, powołując się na art. 34 ust. 1 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, karał płatnika za nieprawidłowe dane w ZUS IWA, które spowodowały zaniżenie składki wypadkowej, nie zważając na to, czy była to nieumyślna pomyłka czy też celowe działanie. A kara była dotkliwa – obowiązek opłacania składki na ubezpieczenie wypadkowe w wysokości 150 proc. jej prawidłowej wysokości przez cały rok składkowy (12 m-cy, od kwietnia do marca następnego roku). Co prawda inaczej do sprawy podchodziły sądy, które uznawały, że ZUS nie może nakładać tej sankcji, gdy płatnik się pomylił. Wymagało to jednak odwołania do sądu i wielomiesięcznej niepewności.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
