Aktualizacja: 22.01.2020 15:58 Publikacja: 22.01.2020 18:00
Foto: Adobe Stock
Sama pomyłka w ZUS IWA nie stanowi obecnie problemu. Takim problemem była, i to niemałym, do końca marca 2017 r. Do tego czasu ZUS, powołując się na art. 34 ust. 1 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, karał płatnika za nieprawidłowe dane w ZUS IWA, które spowodowały zaniżenie składki wypadkowej, nie zważając na to, czy była to nieumyślna pomyłka czy też celowe działanie. A kara była dotkliwa – obowiązek opłacania składki na ubezpieczenie wypadkowe w wysokości 150 proc. jej prawidłowej wysokości przez cały rok składkowy (12 m-cy, od kwietnia do marca następnego roku). Co prawda inaczej do sprawy podchodziły sądy, które uznawały, że ZUS nie może nakładać tej sankcji, gdy płatnik się pomylił. Wymagało to jednak odwołania do sądu i wielomiesięcznej niepewności.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
