Reklama

Zmiany w k.p.c.: pracodawca nie dowie się o pozwie pracownika

Sąd nie nada już biegu pozornym pozwom. Żadnych czynności nie musi też podejmować w razie oczywistej bezzasadności powództwa. O takim pozwie szef nawet się nie dowie.

Aktualizacja: 09.11.2019 20:04 Publikacja: 09.11.2019 00:01

Zmiany w k.p.c.: pracodawca nie dowie się o pozwie pracownika

Foto: Fotolia.com

Znowelizowana procedura cywilna zawiera wiele nowatorskich rozwiązań zapobiegających nadużyciu prawa procesowego. Dwa z nich umożliwiają sądom szybką ścieżkę zakończenia postępowania w sprawach, które bez głębszego zastanowienia można ocenić jako niemożliwe do uwzględnienia.

Ponieważ pracodawcy z reguły dysponują mniej lub bardziej fachową obsługą prawną, przypadki, kiedy to ich pozwy mogłyby podlegać tym regulacjom, będą należały do rzadkości. Niemniej warto wiedzieć o ich istnieniu.

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Jakie uprawnienia w pracy ma krwiodawca? Ile dni wolnego?
Reklama
Kadry i Płace
Jak rozwiązać umowę o pracę podczas pracy zdalnej?
Kadry i Płace
Czas pracy na część etatu – jak planować grafik zgodnie z przepisami?
Kadry i Płace
Premia frekwencyjna – sposób na lojalność pracowników czy kosztowna pułapka?
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Kadry i Płace
Rozstania za porozumieniem stron nie są łatwe. Jak uniknąć szantażu i sądu?
Reklama
Reklama
Reklama