Czy zmiana profilu działalności wyłącza ochronę przed zwolnieniem pracowników po przejęciu firmy

Nowego pracodawcę obowiązuje zakaz zwalniania pracowników przejętego zakładu. Nie jest on wiążący, gdy powodem rozwiązania umowy jest zmiana przedmiotu działalności firmy.

Publikacja: 22.01.2020 16:30

Czy zmiana profilu działalności wyłącza ochronę przed zwolnieniem pracowników po przejęciu firmy

Foto: 123RF

ODWOŁANIE WYPOWIEDZENIA

Wypowiedzenie umowy o pracę złożone przez pracownika poprzedniemu pracodawcy pozostaje w mocy. Może zostać odwołane tylko za zgodą nowego pracodawcy.

Pozostało 98% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Nowe obowiązki pracodawców w 2025 roku
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Kadry i Płace
Powódź 2024. Jaką pomoc można uzyskać z PFRON?
Kadry i Płace
Czy okazjonalna praca zdalna zależy od woli pracodawcy?
Kadry i Płace
Sygnaliści. Czy warto wprowadzić w procedurze zgłoszeń wewnętrznych dodatkowe elementy?
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Kadry i Płace
Jakie zmiany czekają pracodawców i przedsiębiorców w 2025 r.? Wyższy ZUS, podwyżki, zmiany w L4. Lista