Praca zdalna pod lupą: obowiązki, kontrola, koszty

Wraz z wdrożeniem pracy zdalnej na pracodawcach spoczywa szereg obowiązków. Przygotowanie odpowiednich dokumentów i regulaminów, monitorowanie czasu pracy pracowników, rozliczanie kosztów.

Publikacja: 24.03.2025 15:00

Anna Hoffman-Flatow, radczyni prawna z JWP Legal

Anna Hoffman-Flatow, radczyni prawna z JWP Legal

Foto: podcasty.rp.pl

W kolejnym odcinku podcastu "Nawigatora prawnego" rozmowa z ekspertką w zakresie prawa pracy Anną Hoffman-Flatow, radczynią prawną z JWP Legal. W programie omówimy krok po kroku jak legalnie wdrożyć pracę zdalną w firmie oraz jak poradzić sobie z problemem monitorowania czasu pracy pracowników. Poruszymy kwestie zasad wypłacania ekwiwalentów za korzystanie z prywatnego sprzętu czy pokrywania wydatków na energię i internet. Na podstawie trzech historii przesłanych do redakcji przez przedsiębiorców, przybliżymy kluczowe zagadnienia związane z tym tematem.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Nawigator prawny
Równość, wolność słowa i dress code: Praktyczne aspekty prawa pracy w polskich firmach
Nawigator prawny
Jak bezpiecznie wynająć mieszkanie? Zasiedzenie, eksmisja i wynajem krótkoterminowy
Nawigator prawny
Cyberzagrożenia, klęski żywiołowe i wojna hybrydowa – jak zabezpieczyć swoją firmę?
Nawigator prawny
Patent jako narzędzie w strategii biznesowej przedsiębiorstwa
Materiał Promocyjny
Jak Meta dba o bezpieczeństwo wyborów w Polsce?
Nawigator prawny
Optymalizacja podatkowa: Jakie wydatki można uwzględnić w kosztach firmowych?