Reklama

Praca zdalna pod lupą: obowiązki, kontrola, koszty

Wraz z wdrożeniem pracy zdalnej na pracodawcach spoczywa szereg obowiązków. Przygotowanie odpowiednich dokumentów i regulaminów, monitorowanie czasu pracy pracowników, rozliczanie kosztów.

Publikacja: 24.03.2025 15:00

Anna Hoffman-Flatow, radczyni prawna z JWP Legal

Anna Hoffman-Flatow, radczyni prawna z JWP Legal

Foto: podcasty.rp.pl

W kolejnym odcinku podcastu "Nawigatora prawnego" rozmowa z ekspertką w zakresie prawa pracy Anną Hoffman-Flatow, radczynią prawną z JWP Legal. W programie omówimy krok po kroku jak legalnie wdrożyć pracę zdalną w firmie oraz jak poradzić sobie z problemem monitorowania czasu pracy pracowników. Poruszymy kwestie zasad wypłacania ekwiwalentów za korzystanie z prywatnego sprzętu czy pokrywania wydatków na energię i internet. Na podstawie trzech historii przesłanych do redakcji przez przedsiębiorców, przybliżymy kluczowe zagadnienia związane z tym tematem.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Nawigator prawny
Współpraca z influencerem - kiedy kończy się promocja, a zaczyna odpowiedzialność
Nawigator prawny
Upadłość to nie koniec. Jak ratować firmę, zanim będzie za późno?
Nawigator prawny
Jak chronić markę w umowach z influencerami
Nawigator prawny
Równość, wolność słowa i dress code: Praktyczne aspekty prawa pracy w polskich firmach
Nawigator prawny
Jak bezpiecznie wynająć mieszkanie? Zasiedzenie, eksmisja i wynajem krótkoterminowy
Reklama
Reklama
Reklama