Co dla firm w stu konkretach Tuska
Nowy premier Donald Tusk zapowiedział realizację wyborczego programu KO „100 konkretów na 100 dni”. Owe konkrety to m.in.:
- kasowy PIT - najmniejsze firmy będą płacić podatek dopiero wtedy, gdy dostaną pieniądze od kontrahenta, ale też wówczas rozliczyć będą mogły koszty;
- „urlop” od składek na ubezpieczenia społeczne - za jeden miesiąc w roku mikroprzedsiębiorcy (firmy zatrudniające do dziesięciu pracowników i osiągające roczne obroty nie większe od 2 mln euro) oraz samozatrudnieni nie będą musieli opłacać składek ZUS, a jednocześnie za ten miesiąc dostaną świadczenie urlopowe w wysokości połowy płacy minimalnej;
- skrócenie czasu kontroli w firmach mikroprzedsiębiorców - mają trwać sześć zamiast dwunastu dni.
Czytaj więcej:
Przedsiębiorcy chcą dużo więcej
Rada Podatkowa Konfederacji Lewiatan opracowała 24 postulaty dla nowego rządu Donalda Tuska. Są one znacznie szersze niż obiecany kasowy PIT. Na pierwszym miejscu jest "Zwiększenie bezpieczeństwa prowadzenia działalności gospodarczej poprzez uporządkowanie procesu legislacyjnego, poprawa jakości, stabilności i czytelności stanowionego prawa oraz wydłużenie vacatio legis ustaw podatkowych".
Rada Podatkowa proponuje wprowadzenie konieczności konsultowania z zainteresowanymi podmiotami wszystkich projektów aktów prawa podatkowego (niezależnie od wnioskodawcy) z zachowaniem ustawowego 30 – dniowego terminu na przedstawienie uwag oraz obowiązkowy co najmniej 6 -miesięczny okres vacatio legis dla uchwalanych przepisów podatkowych.
Na dalszych miejscach listy Lewiatana są m.in. postulaty wprowadzenia zryczałtowanej składki zdrowotnej, uporządkowanie systemu zwolnień z obowiązku rejestrowania na kasie fiskalnej, reforma systemu przedawnienia zobowiązań podatkowych, korekta przepisów o raportowaniu schematów podatkowych czy zmiana wadliwych interpretacji przepisów.
Umowa notarialna wystarczy do odliczenia VAT
Dwa lata temu firma kupiła kilka nieruchomości (mieszkania w starej kamienicy, działki). Strony transakcji podpisały umowę u notariusza, został w niej wykazany VAT, cena została zapłacona. Problem jednak w tym, że sprzedawcy nie wystawili faktury (o ich nierzetelności wie już urząd skarbowy i prokuratura). Czy w takiej sytuacji można odliczyć VAT, skoro nieruchomości mają być wykorzystywane w działalności gospodarczej?
Fiskus stwierdził, że umowa jest porozumieniem dwóch lub więcej stron ustalającym ich wzajemne prawa i obowiązki. Nie można przypisać jej waloru faktury w rozumieniu ustawy o VAT. Nie stanowi więc podstawy do odliczenia podatku.
Sąd był innego zdania i uchylił interpretację. W jego ocenie nie ma przeszkód prawnych, aby spółka odliczyła VAT z umowy sprzedaży. Bezsporne jest bowiem zaistnienie zdarzenia gospodarczego (nabycia nieruchomości) oraz to, że transakcja podlegała VAT. Spełniony jest także warunek nabycia towarów do wykonywania czynności opodatkowanych VAT.
Czytaj więcej:
Firma z sercem i gestem obniży dochód
Zamiast wysyłać klientom świąteczne upominki, firmy coraz częściej wspierają organizacje charytatywne. Jaka jest różnica w rozliczeniu kosztów uzyskania przychodów?
Wydatki na kartki z życzeniami czy prezenty dla klientów firmy mogą zaliczać do kosztów, ale z reguły fiskus chce, aby upominki miały logo firmy. Problem może być z ekskluzywnymi prezentami dla wybranych kontrahentów - skarbówka twierdzi, że wtedy to już wydatki na reprezentację, która jest wyłączona z kosztów.
Darowizny na szczytne cele także nie mogą być rozliczane w kosztach, ale mimo to darczyńca może skorzystać podatkowo. Można bowiem odliczyć darowizny od dochodu i to nawet wtedy, gdy obdarowany podmiot nie ma statusu organizacji pożytku publicznego.
Więcej składek ZUS za pracowników i przedsiębiorców
Prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 r. rząd Morawieckiego podwyższył w projekcie ustawy budżetowej do 7824 zł. To oznacza wzrost limitu 30-krotności, czyli wyższy próg, do którego trzeba płacić składki ZUS za pracowników. Limit ten określono na 234 720 zł (w 2023 r. wynosi 208 050 zł).
Ale przede wszystkim wyższe przeciętne miesięczne wynagrodzenie skutkuje wzrostem składek ZUS od przedsiębiorców, bo 60 proc. tej prognozowanej kwoty (7824 zł) jest podstawą wymiaru tych składek, płaconych przez przedsiębiorców niekorzystających z żadnych preferencji. W konsekwencji składki na ubezpieczenia społeczne w 2024 r. wyniosą 1600,32 zł (bez składki zdrowotnej i z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym). A jak to wyglądać będzie w szczegółach?
Czytaj więcej:
Fundacja rodzinna a ryzyko podatkowe
W ciągu pół roku obowiązywania ustawy o fundacji rodzinnej, zarejestrowano blisko 200 takich podmiotów. W kolejce czeka ich więcej. Jednym z kluczowych aspektów decydujących o przejściu na fundację rodzinną jako wehikuł służący ochronie i pomnażaniu majątków fundatorów i beneficjentów, są preferencyjne zasady opodatkowania.
Chodzi o zwolnienie podmiotowe fundacji rodzinnej z podatku dochodowego wraz ze zwolnieniem z PIT środków otrzymywanych przez fundatora i najbliższych członków jego rodziny. Ani wniesienie udziałów do fundacji, ani ich późniejsze zbycie nie podlegają opodatkowaniu (podatek jest płacony dopiero przy wypłacie środków beneficjentowi).
Czy jednak korzyść podatkowa uzyskana dzięki fundacji rodzinnej może zostać uznana przez fiskusa za sprzeczną z duchem ustaw podatkowych i podlegającą klauzuli ogólnej przeciwko unikaniu opodatkowania (GAAR)?
Czytaj więcej:
