Reklama

Benefity dla samozatrudnionych w kosztach? Fiskus: muszą być wpisane do umowy B2B

Jeśli dodatkowe świadczenia dla współpracowników, takie jak karnety sportowe czy pakiety medyczne, nie są częścią ich wynagrodzenia, skarbówka nie zgodzi się na rozliczenie ich w podatkowych kosztach. Rok temu miała inne zdanie.
Benefity dla samozatrudnionych w kosztach? Fiskus: muszą być wpisane do umowy B2B

Foto: Adobe stock

Mamy kolejną zmianę poglądów fiskusa w sprawie benefitów dla samozatrudnionych, czyli współpracowników prowadzących własną działalność. Tym razem skarbówka każe je wyrzucać z kosztów, jeśli nie są wpisane w umowie i nie stanowią części wynagrodzenia.

– Interpretacje dotyczące świadczeń dla osób na B2B zaczynają przypominać serial z wieloma zwrotami akcji – mówi dr Piotr Sekulski, doradca podatkowy w kancelarii Outsourced.pl.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

Ostatnia szansa na dostęp do NYT w rocznej subskrypcji PRO.RP.PL!

Skorzystaj z ostatnich kodów dostępu do The New York Times w ramach rocznej subskrypcji i ciesz się dwoma dostępami do najbardziej zaufanych źródeł informacji z kraju i świata.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kliknij i poznaj szczegóły.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama