Reklama

Benefity dla samozatrudnionych w kosztach? Fiskus: muszą być wpisane do umowy B2B

Jeśli dodatkowe świadczenia dla współpracowników, takie jak karnety sportowe czy pakiety medyczne, nie są częścią ich wynagrodzenia, skarbówka nie zgodzi się na rozliczenie ich w podatkowych kosztach. Rok temu miała inne zdanie.
Benefity dla samozatrudnionych w kosztach? Fiskus: muszą być wpisane do umowy B2B

Foto: Adobe stock

Mamy kolejną zmianę poglądów fiskusa w sprawie benefitów dla samozatrudnionych, czyli współpracowników prowadzących własną działalność. Tym razem skarbówka każe je wyrzucać z kosztów, jeśli nie są wpisane w umowie i nie stanowią części wynagrodzenia.

– Interpretacje dotyczące świadczeń dla osób na B2B zaczynają przypominać serial z wieloma zwrotami akcji – mówi dr Piotr Sekulski, doradca podatkowy w kancelarii Outsourced.pl.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama