Fundusz socjalny: wykorzystanie środków nie tylko na pomoc

Wsparcie finansowe potrzebujących to tylko jeden z wielu aspektów rozporządzenia środkami socjalnymi. Można je przeznaczyć m.in. na opłacenie świadczeń atrakcyjnych dla potencjalnych pracowników.

Publikacja: 23.11.2017 01:00

Środki z zfśs można przeznaczyć wyłącznie na działalność socjalną, tj. wypoczynek pracowników, działalność kulturalno-oświatową, sportowo-rekreacyjną, opiekę nad dziećmi, pomoc na cele mieszkaniowe, czy też pomoc materialno-rzeczową lub finansową.

Ustawodawca nie dookreślił, na czym mają polegać konkretne formy ww. aspektów działalności socjalnej, pozostawiając to decyzji pracodawcy. Czy można zatem te środki przeznaczyć na świadczenia najbardziej pożądane na rynku pracy?

Pozostało jeszcze 85% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Płace
O ile wzrośnie płaca minimalna i pensje w budżetówce? Negocjacje podwyżek wciąż trwają
Płace
Najniższe wynagrodzenie od 2026 w górę. Rząd podał kwotę
Płace
Zamieszanie wokół podwyżki płacy minimalnej. „To nie może być polityczny targ”
Płace
Można zatrudnić niepełnoletniego i otrzymać nawet 13 tys. zł dofinansowania
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Płace
Mniej godzin pracy za takie samo wynagrodzenie. Co na to pracodawcy?