Aktualizacja: 23.11.2017 01:00 Publikacja: 23.11.2017 01:00
Środki z zfśs można przeznaczyć wyłącznie na działalność socjalną, tj. wypoczynek pracowników, działalność kulturalno-oświatową, sportowo-rekreacyjną, opiekę nad dziećmi, pomoc na cele mieszkaniowe, czy też pomoc materialno-rzeczową lub finansową.
Ustawodawca nie dookreślił, na czym mają polegać konkretne formy ww. aspektów działalności socjalnej, pozostawiając to decyzji pracodawcy. Czy można zatem te środki przeznaczyć na świadczenia najbardziej pożądane na rynku pracy?
Kwoty miesięcznego dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami mają zostać podwyżs...
Jeszcze na tym posiedzeniu Sejmu posłowie Koalicji Obywatelskiej złożą projekt ustawy, wprowadzający obowiązek p...
Minimalne wynagrodzenie za pracę nie będzie jednak równe pensji zasadniczej.
Od dodatku motywacyjnego przysługującego pracownikom m.in. pomocy społecznej odprowadzane są składki ZUS i podat...
Podwyższenie kar to za mało, aby ograniczyć naruszenia praw pracowników. Potrzebne są przede wszystkim rutynowe...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
