Współpraca pracodawcy ze związkami zawodowymi przy wydatkowaniu środków z ZFŚS jest niezbędna.
Pracodawca prowadzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (dalej też: zfśs) może przyznawać pracownikom i ich rodzinom świadczenia socjalne na zasadach określonych w regulaminie funduszu oraz zgodnie z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Jednak w sytuacji, gdy u pracodawcy działają związki zawodowe, przyznawanie takich świadczeń jest możliwe jedynie w ścisłej współpracy z tymi organizacjami.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
