Reklama
Rozwiń

Czas pracy a dyżury: nie zawsze jednakowe wynagrodzenie za dyżur medyczny

Jeśli lekarz nie wypracuje nominału czasu pracy, otrzyma mniej pieniędzy za nocne czuwanie przy pacjentach. Godzinami dyżurowania placówka może wtedy uzupełnić wymiar czasu pracy, a to oznacza, że nie musi za nie wypłacać dodatkowego wynagrodzenia.

Publikacja: 20.11.2014 07:00

Czas pracy a dyżury: nie zawsze jednakowe wynagrodzenie za dyżur medyczny

Foto: Rzeczpospolita, Paweł Gałka paweł gałka

Za część dyżuru uzupełniającą wymiar czasu pracy do zgodnego z umową pracownik otrzyma tylko dodatki jak za nadgodziny bez stawki normalnego wynagrodzenia. Tak orzekł Sąd Najwyższy w uchwale siedmiu sędziów z 6 listopada 2014 r. (I PZP 2/14).

Zasady polecania

Pozostało jeszcze 98% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Płace
O ile wzrośnie płaca minimalna i pensje w budżetówce? Negocjacje podwyżek wciąż trwają
Płace
Najniższe wynagrodzenie od 2026 w górę. Rząd podał kwotę
Płace
Zamieszanie wokół podwyżki płacy minimalnej. „To nie może być polityczny targ”
Płace
Można zatrudnić niepełnoletniego i otrzymać nawet 13 tys. zł dofinansowania
Płace
Mniej godzin pracy za takie samo wynagrodzenie. Co na to pracodawcy?