Aktualizacja: 30.05.2019 08:01 Publikacja: 30.05.2019 08:01
Foto: Adobe Stock
Elżbieta Rafalska, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, ogłosiła w środę decyzję rządu w sprawie stawki minimalnego wynagrodzenia w przyszłym roku. Wynika z niej, że wzrośnie ono do 2045 zł miesięcznie dla osób zatrudnionych na etatach i 16 zł za godzinę pracy na kontrakcie cywilnoprawnym. To wzrost ponaddwukrotny w stosunku do tego, co przewiduje ustawa o minimalnym wynagrodzeniu, czyli 95,6 zł i 15,30 zł za godzinę pracy na kontrakcie.
Czytaj także: Płaca minimalna o 200 zł w górę
Na początku przyszłego roku resort rodziny, pracy i polityki społecznej uruchomi pilotażowy program skrócenia cz...
Kwoty miesięcznego dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami mają zostać podwyżs...
Jeszcze na tym posiedzeniu Sejmu posłowie Koalicji Obywatelskiej złożą projekt ustawy, wprowadzający obowiązek p...
Minimalne wynagrodzenie za pracę nie będzie jednak równe pensji zasadniczej.
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Od dodatku motywacyjnego przysługującego pracownikom m.in. pomocy społecznej odprowadzane są składki ZUS i podat...
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
