Premier Donald Tusk na posiedzeniu rządu
Równość wynagrodzeń i przejrzystość zasad ich ustalania to jedne z głównych zagadnień odnoszących się do współczesnego rynku pracy. Do kluczowych kwestii w tym obszarze należy problem luki płacowej, czyli różnic w pensjach pomiędzy kobietami i mężczyznami wykonującymi tę samą lub porównywalną pracę. Odpowiedzią na ten problem mają być nowe, przygotowane przez rząd regulacje, które nałożą na pracodawców dodatkowe obowiązki raportowe oraz wymuszą prowadzenie analiz porównawczych wynagrodzeń, w tym wartościowanie stanowisk, a także dostosowanie systemów wynagradzania do wymogów przejrzystości.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
