Reklama

Czy pracownik może odmówić wykonania polecenia?

Granice obowiązku podporządkowania pracodawcy wyznaczają przepisy prawa, umowa o pracę oraz związek wydanego polecenia z wykonywaną pracą.
Czy pracownik może odmówić wykonania polecenia?

Czy pracownik może odmówić wykonania polecenia?

Foto: Adobe Stock

Pracownik ma obowiązek wykonać polecenie służbowe. Wynika to z samej istoty stosunku pracy, który opiera się na podporządkowaniu pracodawcy. Zgodnie z art. 22 § 1 kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Nie oznacza to jednak, że każde polecenie przełożonego jest dla pracownika wiążące.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama