Odprawa za zwolnienie z PIT

Firma, która wbrew własnym zobowiązaniom wyrzuciła pracownika, słusznie od zasądzonej przez sąd odprawy pobrała zaliczkę na podatek.

Publikacja: 09.06.2017 07:57

Odprawa za zwolnienie z PIT

Foto: www.sxc.hu

Tak uznał w niedawnej interpretacji dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej. Chodziło o zatrudnioną od 20 lat pracownicę szpitala. W czerwcu 2013 r., na podstawie porozumienia ze szpitalem, spółka z o.o. przejęła pracowników dotychczas zatrudnionych przez szpital. Porozumienie zmierzało do powierzenia dostarczania posiłków dla pacjentów pracodawcy zewnętrznemu.

Nowy pracodawca zobowiązał się, że przejmowanym pracownikom nie wypowie umowy o pracę ani też warunków pracy i płacy przez 36 miesięcy. Na zabezpieczenie tego postanowienia szpital i spółka postanowiły, że każdemu z pracowników, w stosunku do którego dojdzie do złamania tej zasady, spółka zapłaci określoną odprawę lub dodatek, według zasad opisany w porozumieniu.

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Płace
Nadchodzi rewolucja w ogłoszeniach o pracę. Koniec z tajemnicą wynagrodzeń
Płace
Rząd idzie na ustępstwa w sprawie płacy minimalnej. Co się zmieni
Płace
Od dodatku motywacyjnego też trzeba naliczyć wpłaty do PPK
Płace
Związki zadowolone z reformy płacy minimalnej. Ale…
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Płace
Reforma płacy minimalnej nie na rękę firmom
Walka o Klimat
„Rzeczpospolita” nagrodziła zasłużonych dla środowiska