Aktualizacja: 27.09.2016 06:50 Publikacja: 27.09.2016 06:50
Foto: 123RF
Jeżeli firma chce zmienić pracownikowi warunki pracy lub płacy na jego niekorzyść, a podwładny nie wyraża na to zgody, konieczne jest posłużenie się wypowiedzeniem zmieniającym. Jego zastosowanie wymaga zachowania warunków formalnych przewidzianych przez prawo pracy. Jednym z nich jest konieczność zamieszczenia w wypowiedzeniu odpowiedniego pouczenia dla pracownika.
Wypowiedzenie zmieniające następuje, gdy pracodawca proponuje zatrudnionemu nowe warunki pracy lub płacy na piśmie (art. 42 § 2 k.p.). Orzecznictwo sądowe precyzuje ponadto, że z tym wypowiedzeniem mamy do czynienia, gdy firma wypowiada obowiązujące warunki pracy lub płacy i zarazem proponuje nowe warunki. Zatem wypowiedzenie zmieniające powinno wskazywać zakres zmian, które nastąpią po upływie okresu wypowiedzenia i to, czym zostaną zastąpione dotychczasowe warunki (np. jakie będzie nowe wynagrodzenie, miejsce lub stanowisko pracy podwładnego). Wypowiedzenie zmieniające powoduje – z upływem okresu wypowiedzenia – zmianę treści stosunku pracy, gdy pracownik przyjął zaproponowane warunki (w sposób wyraźny lub domniemany).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zaproponowana przez rząd kwota przyszłorocznej płacy minimalnej jest bliższa oczekiwaniom firm, aniżeli przedsta...
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 4806 zł. Taką propozycję przedstawi rząd Radzie Dialogu Społecznego. Obecnie...
Choć przyszłoroczna podwyżka jest wciąż negocjowana przez pracodawców i związkowców, to w tym roku przed szereg...
Pracodawcy, którzy zatrudniają młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego, mogą liczyć na dofinans...
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Na początku przyszłego roku resort rodziny, pracy i polityki społecznej uruchomi pilotażowy program skrócenia cz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
