Aktualizacja: 29.12.2019 18:14 Publikacja: 29.12.2019 18:14
Foto: Adobe Stock
Wzrost minimalnego wynagrodzenia to dobra wiadomość dla około 1,5 mln osób zatrudnionych w branży usług sprzątania i ochrony, ale także w gastronomii, hotelarstwie, turystyce czy w najmniejszych lokalnych sklepikach. Na tej zmianie powinni zyskać miesięcznie około 247 zł do swojego budżetu.
To jednak gorsza informacja dla przedsiębiorców zatrudniających takie osoby. Doliczając do ustawowej podwyżki daniny publiczne, taki pracownik będzie kosztował ich miesięcznie o ponad 420 zł więcej. Rocznie to kwota ponad 5 tys. zł za jednego tylko pracownika. Jak łatwo obliczyć, w przypadku np. firmy zatrudniającej 200 osób taka podwyżka w 2020 r. oznacza wzrost kosztów zatrudnienia pracowników o milion złotych.
Na początku przyszłego roku resort rodziny, pracy i polityki społecznej uruchomi pilotażowy program skrócenia cz...
Kwoty miesięcznego dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami mają zostać podwyżs...
Jeszcze na tym posiedzeniu Sejmu posłowie Koalicji Obywatelskiej złożą projekt ustawy, wprowadzający obowiązek p...
Minimalne wynagrodzenie za pracę nie będzie jednak równe pensji zasadniczej.
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Od dodatku motywacyjnego przysługującego pracownikom m.in. pomocy społecznej odprowadzane są składki ZUS i podat...
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
