Nowa ulga na innowacyjnych pracowników daje przedsiębiorcom możliwość obniżenia zaliczek na podatek dochodowy, które są potrącane od dochodów (przychodów) ze stosunku pracy lub umów cywilnoprawnych, uzyskiwanych przez innowacyjnych pracowników. Warunkiem koniecznym do zastosowania tego instrumentu jest zaangażowanie tych pracowników w prace badawczo-rozwojowe w co najmniej 50-proc. wymiarze swojego czasu pracy w danym miesiącu.
W związku z tym, że ulga na innowacyjnych pracowników jest instrumentem komplementarnym do ulgi B+R, od przyszłego roku będą mogły z niej skorzystać firmy, które:
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
