Reklama

Pracownik może zapłacić podatek od świątecznych upominków

Paczki sfinansowane ze środków obrotowych pracodawcy są przychodem obdarowanego pracownika. Zwolnienie przysługuje na świadczenia z zakładowego funduszu.
Pracownik może zapłacić podatek od świątecznych upominków

Foto: Adobe Stock

Świąteczne podarunki dla załogi to już norma w wielu firmach. Jednak ich rozliczenie wciąż może budzić wątpliwości. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wyjaśnił w interpretacji z 4 sierpnia 2021 r. (0114-KDIP3-1.4011.407.2021.2.MG), kiedy są one przychodem pracowników.

Z pytaniem w tej sprawie wystąpiła spółka z branży IT zatrudniająca ponad 400 osób, która stworzyła system świadczeń pozapłacowych dla pracowników w rozumieniu kodeksu pracy. Celem jest stworzenie dobrej atmosfery i integracja. Spółka nie tworzy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Benefity finansowane są ze środków obrotowych.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama