Ulga dla młodych zależy od pracodawcy

Spółka zatrudniająca informatyków poniżej 26. roku życia może zastosować zwolnienie z podatku dochodowego, jeśli wypłaca jednolite wynagrodzenie, bez wyodrębnienia honorarium autorskiego.

Publikacja: 04.09.2022 16:47

Ulga dla młodych zależy od pracodawcy

Foto: Adobe Stock

Obowiązująca od sierpnia 2019 r. ulga dla młodych to bardzo korzystne rozwiązanie i dla młodych pracowników i dla pracodawcy, który może im zaoferować korzystniejsze warunki. Jednak nie każdy rodzaj wynagrodzenia jest objęty ulgą, a wiele zależy od sformułowania umowy.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 18 sierpnia 2022 r. (0114- KDIP2-2.4011.473.2022.1.SP) wyjaśnił, kiedy podatku uniknie młody informatyk. Sprawa dotyczyła spółki, która prowadzi działalność gospodarczą w zakresie tworzenia oprogramowania komputerowego. Zawiera umowy o pracę oraz umowy zlecenia z osobami poniżej 26. roku życia, które będą świadczyły usługi IT i programistyczne polegające m.in. na tworzeniu oprogramowania komputerowego.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Komu 1,5 proc. PIT
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Jak podatek u źródła wpływa na wysokość VAT
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Hipotetyczne odsetki są kosztem uzyskania przychodów CIT
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Zostały dwa tygodnie na złożenie rocznego PIT przedsiębiorcy
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Jak wycenić aktywa wypracowujące korzyści ekonomiczne grupowo