Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 6 kwietnia 2023 r. (I FSK 239/20).
Głównym przedmiotem działalności spółki jest produkcja wyrobów tartacznych. Spółka organizuje rożnego rodzaju rozrywki dla swoich pracowników, ich rodzin oraz osób trzecich – głównie w formie wspólnych wyjazdów, w ramach których zapewnia np. bilety wstępu do kina lub na basen, transport do miejsc docelowych, usługi gastronomiczne czy cateringowe. Poniesione koszty są udokumentowane fakturami, a spółka w całości pokrywa je ze swoich środków obrotowych, tzn. nie są one finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Rozrywki te mają charakter nieodpłatny i są w pełni dobrowolne, a także ukierunkowane głównie na zaspokojenie prywatnych potrzeb uczestników. Dodatkową korzyścią płynącą z ich organizacji jest zwiększenie motywacji do pracy pracowników poprzez uściślenie relacji międzyludzkich.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
