Sąd: Nieodpłatne wyjazdy dla pracowników bez prawa do odliczenia VAT

Przepis dotyczący opodatkowania VAT niektórych usług wykonywanych przez podatnika bez wynagrodzenia nie ma zastosowania do sytuacji, w której spółka świadczy pracownikom nieodpłatne usługi nabyte wyłącznie do celów ich prywatnej konsumpcji.

Publikacja: 19.06.2023 02:00

Sąd: Nieodpłatne wyjazdy dla pracowników bez prawa do odliczenia VAT

Foto: Adobe Stock

Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 6 kwietnia 2023 r. (I FSK 239/20).

Głównym przedmiotem działalności spółki jest produkcja wyrobów tartacznych. Spółka organizuje rożnego rodzaju rozrywki dla swoich pracowników, ich rodzin oraz osób trzecich – głównie w formie wspólnych wyjazdów, w ramach których zapewnia np. bilety wstępu do kina lub na basen, transport do miejsc docelowych, usługi gastronomiczne czy cateringowe. Poniesione koszty są udokumentowane fakturami, a spółka w całości pokrywa je ze swoich środków obrotowych, tzn. nie są one finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Rozrywki te mają charakter nieodpłatny i są w pełni dobrowolne, a także ukierunkowane głównie na zaspokojenie prywatnych potrzeb uczestników. Dodatkową korzyścią płynącą z ich organizacji jest zwiększenie motywacji do pracy pracowników poprzez uściślenie relacji międzyludzkich.

Pozostało 86% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Zakup tabletów – koszt czy środek trwały
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Dokumenty fiskalne mogą być przechowywane w formie elektronicznej
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Sprzedajesz działkę? Możesz zostać podatnikiem VAT
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Jak rozliczyć VAT od sprzedaży gier planszowych
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Wymiana handlowa z Ukrainą – o czym należy pamiętać